How SkillSelect actually ranks EOIs — DOB and lodgement date tie-breaks

Le classement de SkillSelect est fondé sur des règles, et non discrétionnaire. Au sein de chaque groupe professionnel invité lors d’un tour, les EOI sont classées selon :

1. Score de points — le plus élevé en premier
2. Date de dépôt de l’EOI (en cas d’égalité de points) — la plus ancienne en premier
3. Date de naissance (en cas d’égalité de points et de date de dépôt) — la plus âgée en premier

Implications pratiques

Si vous vous situez au seuil habituel pour votre profession (par exemple, 85 points dans un tour où 85 points sont invités), c’est votre date de dépôt de l’EOI qui détermine si vous participez à ce tour ou attendez le suivant. Déposer le même jour calendaire qu’un concurrent avec le même nombre de points signifie que c’est la date de naissance qui départage.

C’est pourquoi déposer l’EOI dès que vous disposez de documents valides — même avec un score inférieur d’un ou deux points à votre score final — et la mettre à jour à mesure que de nouveaux points sont acquis est une stratégie récurrente. Chaque mise à jour de l’EOI conserve l’horodatage de dépôt initial pour la revendication de base, mais les facteurs ajoutés (par exemple, NAATI obtenu après le dépôt) prennent leur propre horodatage de mise à jour. Le Département publie la règle précise dans les Directives opérationnelles pour la migration qualifiée PAM3.

Ce que la « mise à jour » préserve

Lorsque vous mettez à jour une EOI, la date de dépôt initiale est conservée pour l’ensemble de l’EOI ; seules les nouvelles revendications ajoutées prennent un nouvel horodatage. C’est la base juridique du conseil « déposer tôt, mettre à jour plus tard ».

Ce qu’elle ne préserve pas

Changer de sous-classe de visa (par exemple, passer d’une EOI uniquement 189 à une EOI 190) crée une nouvelle EOI avec un nouvel horodatage. Les changements d’intention de nomination par un État sont gérés au sein de la même EOI.