November 2026 SkillSelect round recap: 80–95 points the cut-off for most occupations

La séance d’invitations du 13 novembre 2026 a été la plus importante allocation SkillSelect de l’exercice 2025-2026 à ce jour. Comportement des seuils confirmés par groupe professionnel :

• Médecine, ingénierie, télécommunications — 80–95 points dominent ; les néphrologues, anesthésistes et ingénieurs électroniciens ont été invités à 95 points
• Professions paramédicales — infirmiers, psychologues, physiothérapeutes, radiographes et ergothérapeutes ont été invités dans la fourchette 75–85 points, dans plusieurs codes ANZSCO
• Métiers de la construction et de l’électricité — la plupart des codes ANZSCO 33 / 34 ont reçu des invitations à 65–70 points, reflétant des signaux persistants de pénurie de main-d’œuvre
• TIC — analystes d’affaires en TIC 2611 et programmeurs de logiciels/applications 2613 invités à 85–90 points ; spécialistes en cybersécurité (2613–88) à 80 points

Lecture stratégique

L’écart entre les métiers (65–70) et la plupart des catégories professionnelles (85+) s’est creusé, non réduit, au cours de l’exercice 2025-2026. Pour les candidats à la résidence permanente (PR) exerçant une profession non en pénurie de cols blancs, cela signifie concrètement que l’optimisation des points — NAATI CCL, compétences du conjoint, anglais au niveau supérieur — a plus de poids que d’attendre une baisse des seuils d’invitation.

Comportement des invitations 491 par rapport au 189

Les invitations pour le 491 (volet parrainage familial) ont été attribuées à des candidats qui disposaient effectivement de 15 points de moins que le seuil 189 équivalent dans leur profession, ce qui est cohérent avec le bonus de +15 points lié à la nomination. Les candidats du 491 issus des métiers spécialisés ont été invités avec un score de 80–85 brut — ce qui signifie que leur score de base sous-jacent était de 65–70.