FY25–26 Core Skills 收入阈值更新——$76,515 成为 Core Skills 流入口
Core Skills 收入阈值 (CSIT) ——前身 TSMIT ——FY25–26 财年指数化调整至 AU$76,515，较此前 $73,150 上调约 4.6%。
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Core Skills 收入阈值 (CSIT) ——Skills in Demand 签证启动时替换了沿用多年的临时技术移民收入阈值 (TSMIT) ——已完成 FY25–26 财年指数化调整。
数字
- FY24–25 阈值：AU$73,150
- FY25–26 阈值：AU$76,515（上调 4.6%）
- 指数化方法：与年度工资价格指数 (Wage Price Index) 5 月发布对齐
哪些签证用 CSIT
- Subclass 482 Core Skills 流：提名年薪须达到或高于 CSIT
- Subclass 186 ENS Direct Entry：同一阈值
- Subclass 186 ENS Transition 流：合资格 482 期间的工资须达到该年的 CSIT
薪资结构说明
CSIT 数字指有保障年度收入 (AGE) ——基本工资加合同性现金津贴（车补、待命津贴、固定奖金）。不包括：
- 养老金 (Superannuation)，独立支付不计入 AGE
- 酌情奖金
- 股权 / 股票为基础的薪酬
- 报销性费用津贴
实操影响
雇主对现有 $73,150 提名员工无需中途调薪。新阈值适用于：
- 指数化日期之后递交的新提名
- 续签与新提名评估
- 按”提名当年”阈值评估的 186 ENS 递交