政策动态
追踪澳洲签证与移民政策修订——立法变更、新法规文件、Home Affairs 公告及各州担保口径调整。每条链接直指一手来源。
- 2026–27 移民配额：18.5 万总盘 · 技术 70% · 境内优先方向落地
联邦预算 2026–27 财年永久移民配额维持 185,000，技术类 132,240（约 71%），其中 129,590 优先给已在澳洲境内的申请人。
- 政府确认打分制改革进入议程——更偏向年轻、高学历、高技能候选人
2026–27 预算文件确认打分制改革正式进入移民政策议程，目标是更精准筛出年轻、高学历、高技能候选人。具体条款尚未公布。
- TRA 推出境内技术评估新项目——每年新增 4,000 技工目标
TRA 启动针对境内签证持有人技工资格与实操经验的新评估项目，目标每年新增 4,000 名技术工人，以建筑与电气类为主。
- WHM 打工度假签证抽签扩大——对境内 PR 路径的间接影响
政府扩大 WHM 抽签制度覆盖更多双边伙伴国，理由是公平分配与数量控制。对从 WHM 群体招募的偏远 491 提名有间接影响。
- 2025 年 11 月 SkillSelect 回顾：多数职业 80–95 分截止，技工 65–70
2025 年 11 月邀请轮——FY25–26 至今最大的 189 / 491 配额——证实多数专业职业邀请线落在 80–95 分，技工类 65–70 分。
- Core Skills Occupation List 2026 年 3 月更新——456 个职业 · CSIT 区间 $76,515–$141,210
2026 年 3 月 CSOL 更新确认合并清单含 456 个职业，FY25–26 财年 Core Skills 收入阈值 (CSIT) 区间为 $76,515–$141,210。
- SkillSelect EOI 排序到底怎么算——同分如何打破平局
两份分数相同的 EOI，SkillSelect 先比 EOI 递交日期，再比出生日期。机制不复杂，但常被规划时间节点的申请人忽略。
- 2025 年 10 月《全国职业短缺清单》——卫生、教育、建筑领跑
Jobs and Skills Australia 2025 年 10 月 NOSL 更新显示约 29% 评估职业处于短缺状态，卫生、教育、建筑及偏远技工类缺口持续。
- 491 转 191：PAM3 操作指引更新明确收入与居住地连续性
更新的 PAM3 操作指引确认三个税务年度均需达到 AU$53,900 收入门槛，并要求合资格期内主要居住地连续位于指定偏远地区。
- FY25–26 Core Skills 收入阈值更新——$76,515 成为 Core Skills 流入口
Core Skills 收入阈值 (CSIT) ——前身 TSMIT ——FY25–26 财年指数化调整至 AU$76,515，较此前 $73,150 上调约 4.6%。