2026 年澳洲雇主担保人有哪些义务？哪些变动必须通知内政部

担保人的义务是两条并行的线：一条是持续履行的担保义务，另一条是在情况变化时主动通知澳大利亚内政部（Department of Home Affairs）。根据澳大利亚内政部 Sponsor responsibilities 页面与 Information for employers and labour hire organisations 页面，只要你的企业情况发生变化，或出现与被担保人有关的变动，你就有告知义务；申报途径为向 sponsor.notifications@abf.gov.au 发送电邮，或在 ImmiAccount 中填写 sponsor changes form。下文按这两条线梳理，供一般参考，不构成针对个别企业的法律意见，具体情形应以内政部最新公布的信息或持牌专业人士的判断为准。

担保人义务按什么分类？

义务内容取决于你获批的是哪一类担保。官方页面把担保义务分为三类：标准商业担保人（Standard business sponsor）、临时活动担保人（Temporary activities sponsor）与认证担保人（Accredited sponsor），各自对应不同的义务页面。

认证担保人并不单独拥有一套更轻的义务。官方页面明确，认证担保人的义务与标准商业担保人相同，额外的是一项选择权：可以为其提名的 Skills in Demand 签证（subclass 482，SID）申请人出具品格证明（character reference），使申请人无需提供澳大利亚以外的警方证明。

标准商业担保（Standard Business Sponsorship）自获批之日起有效期为 5 年，认证状态在担保有效期内持续有效；如果现有担保在递交新的担保协议期申请时尚未终止，无需重新申请认证状态。若你不再符合认证所需的特征，认证可能被撤销，但撤销后你在担保批准到期前仍是标准商业担保人，除非部门依法暂停或取消你的标准商业担保。

哪些变动必须通知内政部？

官方页面把必须通知的情形归为两大类，而不是按具体事件逐项罗列：企业情况变化（your business circumstances change），以及与被担保人有关的变动（a change relating to the person you are sponsoring）。逐项清单由内政部的 change in situation 页面给出，判断时以该页面为准。

企业一侧：企业情况发生变化

这一侧指向担保主体本身。企业结构调整、经营状况变化、担保资格赖以成立的基础发生变动，都属于这一类的判断范围。官方页面没有在这一层给出更细的枚举，因此实际操作时应当回到 change in situation 页面逐条比对，而不是自行判断"影响不大就可以不报"。

被担保人一侧：与被担保人有关的变动

这一侧指向雇佣关系与提名内容本身，官方页面在此层未逐项枚举，判断时应回到 change in situation 页面逐条比对。另需注意，内政部移民工人保护页面列出，向被担保的技术工人支付低于签证获批时约定薪资的报酬，或安排其从事与获批职位不同的工作，雇主可被举报至 Border Watch。

需要说明的是，很多中文雇主关心的"是否影响后续提名"，在制度上的落点其实很直接：义务是否履行，决定的是担保资格本身是否保得住。

通知通过什么渠道提交？

官方页面给出的渠道有两个，任选其一：

• 向 sponsor.notifications@abf.gov.au 发送电邮。
• 在 ImmiAccount 中填写 sponsor changes form（担保人变更表）。

两个渠道都通向同一个结果，选择哪一个取决于你更看重留痕方式。用电邮时，邮件本身即为你履行告知义务的记录；用 ImmiAccount 时，提交记录留在你的账户内。

不通知、或不履行义务会有什么后果？

内政部列出的可能制裁（sanctions）不止一项，且可以同时适用：

• 取消你的担保人批准（cancellation of approval as a sponsor）
• 禁止担保其他员工
• 禁止今后申请成为担保人
• 送达违规通知（infringement notice），按次计罚：法人团体 $79,200，个人 $15,840
• 由法院判处民事罚款（civil penalties）：法人团体每次最高 $396,000，个人最高 $79,200
• 发出合规通知（compliance notice），要求整改涉嫌违反担保义务的行为
• 签署可执行承诺（Enforceable Undertaking），即担保人与内政部/澳大利亚边境执法局（Australian Border Force）之间具有法律约束力的书面协议

违规通知的罚款可通过 BPAY 缴纳。此外，因剥削移民工人而受罚的担保人，其企业名称或个人姓名可能被公开列入澳大利亚边境执法局的 register of sanctioned sponsors（受制裁担保人登记册）。

移民工人保护法下还有哪些红线？

担保义务之外，雇主还受《1958 年移民法》（Migration Act 1958）与《2009 年公平工作法》（Fair Work Act 2009）约束。所有签证持有人与移民工人在工作场所享有与其他雇员相同的权利与保护，不因其移民身份而减少。

《移民法》下明确被禁止的行为包括：扣押移民工人的护照；施压使其违反签证工作条件；以其签证或未来签证申请相威胁；以担保为交换索取金钱；强迫其居住在不安全、肮脏或拥挤的住房中作为工作的一部分。严重、故意或重复违反《移民法》的处罚包括最高 5 年监禁，以及最高 $131,040（360 penalty units）的罚款。

违规后果还可能包括被指定为"禁止雇主"（prohibited employer）。一旦被指定，你不能再雇用任何新的临时签证持有人，但指定前已在为你工作的临时签证持有人可依其本人意愿继续留任。禁止期限取决于认定结果：人口贩运与现代奴役无最长禁令期限；其他刑事犯罪最高 10 年；其他移民工人制裁最高 5 年。在作出指定前，你会收到说明机会的信函，可陈述不应被指定的理由。

取得担保资格后，怎么把通知做成日常动作？

• 先确认你的担保人类别（标准商业担保、临时活动担保或认证担保）。
• 打开对应的义务页面，逐条对照当前经营状况。
• 在内部设定触发点：企业结构、经营状况、被担保人岗位或薪资出现变化时即启动核查。
• 与 change in situation 页面逐项比对，判断是否需要提交通知。
• 通过电邮或 ImmiAccount 提交变动通知。
• 保存提交记录与回执。
• 通过 VEVO 核查拟用工人员的签证工作条件，并取得该签证持有人同意。
• 通过劳工中介（labour hire organisation）用工时，在合同中要求其使用 VEVO 核查并确保工人获正确报酬；用工并不能转移你的义务。

常见问题

担保人义务是按担保人类别分别规定的吗？

是的。官方页面把义务分为标准商业担保人、临时活动担保人与认证担保人三类，各自对应不同页面。认证担保人的义务与标准商业担保人一致，额外可为其提名的 SID 签证申请人出具品格证明。

企业更名、股权或结构变化需要通知吗？

这类情形属于"企业情况变化"这一大类。官方页面在总览层面未作更细枚举，具体哪些事件触发通知应以 change in situation 页面的逐项清单为准，不宜凭主观判断影响大小决定是否申报。

被担保人工资下调或换岗位要通知吗？

这两类行为在内政部移民工人保护页面中被列为可被举报至 Border Watch 的情形。是否同时构成需向内政部提交通知的"与被担保人有关的变动"，应以 change in situation 页面的逐项清单为准。

不通知内政部最严重的后果是什么？

最严重的是担保资格本身被取消，同时可被禁止担保其他员工并禁止今后申请成为担保人。制裁可多项并处，还可能包括违规通知罚款、法院民事罚款、合规通知或可执行承诺。

罚款金额大概是多少？

违规通知按次计罚，法人团体 $79,200、个人 $15,840；法院可判处的民事罚款为法人团体每次最高 $396,000、个人最高 $79,200。严重、故意或重复违反《移民法》另可面临最高 5 年监禁与最高 $131,040（360 penalty units）罚款。

通过劳工中介用工，担保责任会转移给中介吗？

不会。使用劳工中介并不免除你对移民工人的义务，你仍需了解并遵守法律，确保工人获得公平对待。内政部建议在与其签订的合同中加入条款，要求中介使用 VEVO 核查并按澳大利亚法律正确支付报酬。

认证资格被撤销后还能继续担保员工吗？

可以，但身份退回标准商业担保。认证被撤销后，你在担保批准到期前仍是标准商业担保人，除非部门依法同时暂停或取消你的标准商业担保；届时你将不再享有认证担保人的便利。

参考资料

• 澳大利亚内政部 — Sponsor responsibilities
• 澳大利亚内政部 — Information for employers and labour hire organisations
• 澳大利亚内政部 — Accredited sponsor
• 澳大利亚边境执法局 — Sponsor sanctions overview